27 marca
HR Contact Center
Wewnętrzny hot-line dla managerów w firmie
HR Contact Center
W obecnych czasach jedno jest pewne - ciągłe zmiany. Wszyscy wiemy również, że poza aspektami typowo biznesowymi, sprawny i zgrany zespół stanowi fundament budowania dynamicznie funkcjonującej organizacji. Przedsiębiorcy i managerowie, w przypadku istotnych kwestii związanych z obszarem HR, często nie mają czasu lub zasobów, by skutecznie zarządzać komunikacją.
Zespół KR Group stworzył jedną z najbardziej szytych na miarę usług wśród ofert consultingowych.
Dla kogo?
HR Contact Center został stworzony z myślą o firmach, które mierzą się z wieloma zadaniami i dynamicznymi zmianami zarządczymi. Lista ekspertów, którzy mogą skorzystać z naszej usługi tak naprawdę nie kończy się – zapraszamy managerów, dyrektorów, członków zarządów, ekspertów ds. zarządzania zmianą, specjalistów ds. komunikacji wewnętrznej. Usługę kierujemy również do zespołów HR, które bardzo często szukają możliwości wsparcia się tzw. „drugą opinią” (second opinion) w danej kwestii.
O czym możemy rozmawiać?
- Zaplanowanie trudnego feedbacku dla członka zespołu (np. wdrożenie planu naprawczego, wdrożenie planu rozwojowego).
- Przygotowanie komunikacji wdrażającej KPI, cele dla całego działu czy zespołu.
- Przekazanie organizacji informacji o istotnej zmianie w strategii firmy.
- Podjęcie decyzji o zwolnieniach grupowych.
- Przygotowanie spotkania dotyczącego rozwiązania umowy o pracę.
- Skonstruowanie ważnego maila do zespołu (np. w tematach: zmiana na stanowisku dyrektorskim lub zarządczym, istotna zmiana w podejściu do budżetów działowych, itp.).
- Konsultacja awansu i ścieżki kariery dla członka zespołu.
- Opracowanie indywidualnego planu motywacyjnego.
- Przekazanie komunikatu w sprawie rezygnacji z benefitów.
- Omówienie strategii HR – tzw. „second opinion”.
- Przedyskutowanie kształtu i zawartości Intranetu.
- Kształtowanie kultury organizacyjnej.
- … i wiele innych!
Zarządzanie zespołem pełni kluczową rolę w kształtowaniu kultury organizacji, wzmacnianiu efektywności oraz wspieraniu rozwoju, zarówno indywidualnego każdego członka zespołu, jak i całej organizacji. Nie zapominajmy również o realizacji założeń biznesowych. Aby pielęgnować dobre relacje i jednocześnie prawidłowo oraz skutecznie zarządzać zespołem, warto mieć doradcę, który pomoże rozstrzygnąć newralgiczne wyzwania zarządcze.
Marta Pielechata
Head of HR Consulting
Oferta KR Group
Usługę podzieliliśmy na dwa warianty:
Wariant A
Abonament, w którym co miesiąc macie Państwo możliwość umówienia się na spotkania w różnych wariantach czasowych (30 lub 60 minut).
Wariant B
Jednorazowe wsparcie, w ramach którego omawiacie Państwo konkretny problem i, wraz z KR Group, planujecie możliwe rozwiązania i konkretne działania.
System działania:
1. Przed pierwszą konsultacją poprosimy Państwa o wypełnienie krótkiego kwestionariusza dotyczącego głównych informacji o firmie i Państwa zespole.
2. Następnie umawiacie się Państwo na 30-minutowe lub 60-minutowe spotkanie z Martą Pielechatą. W tytule zaproszenia/wydarzenia wpisują Państwo „HOT LINE” i nazwę swojej firmy, a w treści zaproszenia pokrótce określacie Państwo temat, który chcielibyście poruszyć.
Chcesz wycenić wybraną usługę?
Wypełnij formularz, a my sporządzimy wstępną ofertę
Copyright © 2024 KR Group