15 kwietnia
HR Scan
Punktowa diagnoza potrzeb Twojej organizacji
HR Scan
HR Scan to kompleksowy screening potrzeb zarządczych i HR-owych. Dostarcza diagnozę, konkretne rozwiązania i możliwości rozwoju funkcji HR. Wskazuje zagrożenia i szanse niezbędne do podjęcia kluczowych decyzji zarządczych. Elastyczność naszego autorskiego narzędzia pozwala na wykorzystanie jego elementów i funkcji zarówno na poziomie operacyjnym, jak i w celu określania działań strategicznych.
Dla kogo?
- Start-upy, mikro i małe firmy
- Firmy, które nie posiadają działów HR
- Firmy w fazie szybkiego rozwoju
- Duże podmioty, które potrzebują spojrzenia na procesy HR z zewnątrz
- Firmy przed, w trakcie albo po zmianach organizacyjnych, restrukturyzacji lub przejęciu
- Firmy, które chcą zmniejszyć rotację swoich pracowników
Co zawiera raport?
01
Opis organizacji i jej struktury.
02
Opis stanu faktycznego: wyzwań i potencjału do wykorzystania.
03
Podsumowanie wykonanych działań (warsztaty, screening, spotkania, badania focusowe).
04
Przedstawienie ryzyk i szans - gdzie występują i jakie mają konsekwencje.
05
Rekomendacje do każdego ryzyka (opis proponowanego rozwiązania, skutki wdrożenia w perspektywie krótko i długoterminowej).
06
Harmonogram rekomendowanych prac wraz z określeniem priorytetów i skali ryzyk.
Zakres naszych kompetencji:
- Oceny pracownicze
- Procesy HR
- Employer Branding
- Rekrutacja
- Onboarding
- Szkolenia
- Rozwój członków zespołu
- Stagnacja i Offboarding
- Zarządzanie zespołami
- Zarządzanie obszarem HR
- Współpraca HR z innymi działami w firmie
- Komunikacja wewnętrzna
Chcesz wycenić wybraną usługę?
Wypełnij formularz, a my sporządzimy wstępną ofertę
Centrala firmy w Warszawie
ul. Skaryszewska 7
03-802 Warszawa, Polska
T: (+48) 22 113 14 51
@: office@krgroup.pl
Czynne: 8.00 - 16.00