Kompleksowe usługi w regionie Europy Środkowo-Wschodniej
Planujesz rozwój firmy poza granicami Polski? Wybierz KR Group – jednego dostawcę usług profesjonalnych w regionie CEE! Nasze oddziały znajdziesz w: Czechach, Rumunii, Węgrzech i na Słowacji. Zamiast szukać usługodawców w każdym kraju i mnożyć wydatki, podejmij współpracę z nami! Pomożemy Ci wyzwolić synergię regionalną poprzez redukcję zbędnych kosztów i przyspieszenie procesów.
Od 2017 roku nasz zespół wspiera przedsiębiorców w zakresie księgowości, kadr i płac oraz doradztwa podatkowego. Pomożemy Ci wykorzystać potencjał rynku czeskiego i przyspieszyć ekspansję Twojej firmy.
Od 2016 roku wspieramy naszych Klientów, oferując usługi kadrowo-płacowe, księgowość, doradztwo podatkowe oraz compliance w zakresie podatkowym. Wesprzemy Twoją firmę zarówno w wejściu na rynek rumuński, jak i w rozwoju już istniejącego biznesu.
Słowacja
Słowacja
Współpracując ze sprowadzonymi dostawcami usług księgowych, VAT Compliance, czy także doradztwa podatkowego, pomagamy firmom rozszerzyć soją działalność na rynek Europy Środkowo-Wschodniej.
Dzięki jednej z najbardziej otwartych gospodarek w Europie, przedsiębiorcy moją liczyć na dogodne miejsce do inwestycji. Od 2016 roku wspieramy firmy w zakresie księgowości, doradztwa podatkowego, czy kadr i płac.
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem;
Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów;
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników;
Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla klientów;
Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS;
Przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu;
Współpraca przy audytach i kontrolach;
Opieka nad systemem kadrowo-płacowym Enova365, weryfikacja naliczeń, rozwiązywanie problemów z systemem przy współpracy z firmą serwisującą Enovę.
Nasze wymagania
3-5-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników;
Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych;
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym (kontakt z anglojęzycznymi klientami);
Umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie ( u nas dużo się dzieje);
Bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365.